第四屆新員工入職培訓

華盛新起點-入職訓練營

“華盛新起點-入職訓練營”第四屆新員工入職培訓于2014年6月13日在集團多媒體室召開。本次培訓由集團公司人力資源經理朱霞軍主講，參訓人員為自5月5日入職的7名新員工。入職培訓圍繞公司發展歷程、企業文化、行政規范和人力資源相關規范等內容進行了介紹，并以公司2013年度通過評審并印發的《員工手冊》為基礎，重點對員工的入離職、考勤、薪酬、福利、培訓發展基礎制度作出詳細解釋。

培訓過程中，所有人員仔細聆聽，認真思考，積極參與到培訓總結和心得分享環節，主講師對新員工有關疑問作出詳盡解答，很好的完成了幫助新員工盡快熟悉公司制度，確保制度流程的貫徹有效地執行的培訓要求。另外在培訓人員的積極要求下，本次培訓增加了職業素養方面的內容。

華盛發展貫徹“唯才是用，唯能是舉，優勢平臺，完美團隊”的人才理念，相信人才是華盛的資本和財富，人才是華盛發展的動力。華盛努力優化用人環境，積極營造彼此信任、坦誠交流、充滿力量和鼓舞的工作氛圍，為每位員工打造創造實現夢想和人生價值的平臺。