2018年10月18日，“第三期華盛集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)會(huì)”在集團(tuán)三樓會(huì)議室舉行。集團(tuán)公司自9月1日入職的來各部門共8名新員工參加本次入職培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織和講解。

    培訓(xùn)開始，八名新同事分別介紹了自己的崗位、姓名、籍貫和愛好等信息，在互相介紹過程中認(rèn)識(shí)、了解，建立了友好的同事關(guān)系。

    培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)概況及發(fā)展歷程、公司管理制度、績(jī)效考核管理等方面組成。首先觀看企業(yè)宣傳片，通過競(jìng)答環(huán)節(jié)全面了解華盛集團(tuán)，認(rèn)識(shí)“開誠務(wù)實(shí)  勵(lì)精創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 互利共贏 ”的企業(yè)的精神。然后通過PPT學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)制度等。

    華盛發(fā)展依靠全體員工的共同努力，致力于實(shí)現(xiàn)“百年華盛”的目標(biāo)。入職培訓(xùn)是一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。華盛集團(tuán)關(guān)注新員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。相信隨著新鮮血液的不斷加入，華盛的未來道路必將越走越寬廣，未來事業(yè)必將越來越紅火。

    此次入職培訓(xùn)圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行政規(guī)范和組織架構(gòu)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助新員工盡快熟悉公司工作，確保集團(tuán)制度的有效執(zhí)行和貫徹。